Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de tintas em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende lojas de tintas em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de tintas em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em loja de tintas em Sorocaba

Gerenciar o fluxo de vendedores e estoquistas em uma loja de tintas exige precisão técnica, mas o controle de jornada muitas vezes acaba ficando em segundo plano diante da correria das entregas. Manter registros manuais ou britânicos — aqueles com horários idênticos todos os dias — é um convite para multas pesadas da Portaria 671/2021. Para o empresário sorocabano, especialmente quem atua em polos comerciais como o Campolim ou o Centro, a falta de um ponto eletrônico confiável transforma o fechamento do mês em um campo minado jurídico. Segundo a Súmula 338 do TST, se você não apresenta registros fidedignos, a palavra do funcionário passa a ter presunção de verdade na justiça, gerando passivos que podem asfixiar o caixa do seu negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de tintas de Sorocaba

Considere um vendedor de loja de tintas em Sorocaba com salário base de R$ 2.200,00. Sem o controle eletrônico, ele alega na justiça que fazia 1 hora extra por dia útil não paga. O cálculo é direto: dividindo o salário por 220 horas, chegamos ao valor de R$ 10,00 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, o custo é de R$ 330,00. Em um processo retroativo de dois anos (24 meses), o valor principal salta para R$ 7.920,00. Somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, além de juros e honorários, uma falha simples no registro de ponto pode custar mais de R$ 12.000,00 por funcionário para o lojista do Jardim Vergueiro.

Por que lojas de tintas em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.