Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lojas de tintas em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende lojas de tintas em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de tintas em Sorocaba/SP

Como calcular hora extra em loja de tintas em Sorocaba

Fechar a folha de pagamento de uma loja de tintas exige atenção redobrada, especialmente quando os vendedores esticam o horário para atender pintores e clientes na região do Campolim ou no Jardim Vergueiro. Embora a jornada padrão de 44 horas semanais pareça simples, a oscilação de movimento em Sorocaba faz com que as horas extras se tornem frequentes, gerando dúvidas sobre o cálculo correto para evitar processos trabalhistas. O desafio para o empresário sorocabano é transformar esse tempo adicional em valores precisos, garantindo que o adicional de 50% em dias úteis e os 100% em feriados sejam aplicados corretamente sobre o valor da hora comum, respeitando sempre o descanso semanal remunerado.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em loja de tintas de Sorocaba

Imagine um vendedor de loja de tintas em Sorocaba com salário de R$ 2.200,00. Dividindo por 220 horas mensais, o valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 15,00 (10 + 50%), totalizando R$ 150,00. Caso trabalhe em um feriado no Centro, a hora sobe para R$ 20,00 (10 + 100%). Se ele fizer 2 horas nesse feriado, recebe R$ 40,00. Para o DSR reflexo, some as horas extras do mês (R$ 190,00), divida pelos dias úteis (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4). Nesse caso, o DSR seria de R$ 29,23, totalizando R$ 219,23 de acréscimo bruto na folha.

Por que lojas de tintas em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.