Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de roupas em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende lojas de roupas em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de roupas em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em loja de roupas em Florianópolis

Gerenciar uma loja de roupas no Centro ou na Trindade exige fôlego, especialmente quando o fechamento do mês revela a desorganização dos registros manuais. Muitos lojistas florianopolitanos acreditam que anotar horários fixos em folhas de papel basta, mas a Portaria 671/2021 exige precisão tecnológica para evitar passivos. O controle de ponto eletrônico elimina aquela dor de cabeça de conferir se o vendedor realmente cumpriu o intervalo de almoço ou se estendeu o atendimento ao cliente no final do expediente. Sem um sistema confiável, a empresa fica vulnerável a multas administrativas pesadas e processos judiciais que podem comprometer o lucro da temporada.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de roupas de Florianópolis

Imagine um vendedor em Florianópolis com salário de R$ 2.500,00. Se ele fizer apenas 30 minutos extras por dia atendendo clientes e você não tiver o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a loja. Em um ano, essas 10 horas extras mensais, calculadas com o adicional de 50% (R$ 21,30 por hora), somam R$ 2.556,00 apenas de valor principal. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o custo sobe para aproximadamente R$ 3.800,00 por funcionário. Sem o registro digital correto, o juiz pode aceitar a jornada alegada pelo trabalhador, elevando esse prejuízo para valores que sufocam o caixa do pequeno lojista.

Por que lojas de roupas em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.