Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lojas de roupas em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende lojas de roupas em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de roupas em Florianópolis/SC

Como calcular hora extra em loja de roupas em Florianópolis

Manter o controle da jornada de trabalho em uma loja de roupas exige atenção redobrada, especialmente em polos comerciais movimentados como o Centro de Florianópolis ou o bairro Trindade. A rotina dos florianopolitanos que atuam no varejo costuma ser intensa, e aquele vendedor que deveria sair às 18h acaba ficando para organizar o estoque ou finalizar uma venda de última hora. Essa variação diária transforma o fechamento do mês em um verdadeiro desafio para o pequeno empresário, que precisa converter esses minutos extras em valores exatos para evitar passivos trabalhistas e garantir que a folha de pagamento esteja em total conformidade com a CLT.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em loja de roupas de Florianópolis

Imagine um vendedor em Florianópolis com salário base de R$ 2.200,00. Dividindo esse valor por 220 horas mensais, chegamos ao valor de R$ 10,00 por hora comum. Se ele fizer uma hora extra em dia útil, você soma 50%, totalizando R$ 15,00 por hora. Caso ele trabalhe em um feriado na Lagoa, o adicional é de 100%, elevando a hora para R$ 20,00. Se no mês ele acumulou 10 horas extras comuns, o valor devido é R$ 150,00. Para o cálculo do DSR reflexo, divida esses R$ 150,00 pelos dias úteis do mês e multiplique pelos domingos e feriados; em um mês com 25 dias úteis e 5 folgas, o DSR seria de R$ 30,00, totalizando R$ 180,00 extras.

Por que lojas de roupas em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.