Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de móveis em Serra?

Sim. O PontoBarato atende lojas de móveis em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de móveis em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em loja de móveis em Serra

Gerenciar uma equipe de vendas em bairros movimentados como Laranjeiras exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, pois o fluxo constante de clientes pode facilmente estender o expediente além do combinado. Muitos empresários do setor de lojas de móveis em Serra acreditam que anotar horários fixos em planilhas manuais é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige registros fiéis e invioláveis. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, o lojista fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo vendedor caso a empresa não apresente registros válidos na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de móveis de Serra

Imagine um vendedor de uma loja de móveis em Jardim Limoeiro com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente, sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa pode ser condenada a pagar esses 30 minutos extras por dia. O cálculo funciona assim: o valor da hora comum é R$ 9,09; com o adicional de 50%, a hora extra vai para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 149,93 apenas de horas suprimidas. Em um processo retroativo de dois anos, o prejuízo ultrapassa R$ 3.500,00 por funcionário, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS.

Por que lojas de móveis em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.