Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lojas de móveis em Serra?

Sim. O PontoBarato atende lojas de móveis em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de móveis em Serra/ES

Como calcular hora extra em loja de móveis em Serra

Fechar a folha de pagamento no final do mês costuma ser um desafio para quem gerencia lojas de móveis em bairros movimentados como Laranjeiras ou Jardim Limoeiro. Embora o horário padrão do comércio em Serra pareça simples, a rotina de vendas muitas vezes exige que o vendedor estenda o atendimento para finalizar uma negociação de dormitórios ou estofados, gerando horas extras que impactam diretamente os custos operacionais. Entender o cálculo correto do adicional de 50% em dias úteis e de 100% aos domingos, somado ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para evitar passivos trabalhistas e garantir que os colaboradores serranos recebam exatamente o que produziram além da jornada contratual.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em loja de móveis de Serra

Considere um vendedor de uma loja de móveis no Centro de Serra com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, o valor unitário sobe para R$ 15,00 (50% adicional), totalizando R$ 150,00. Se trabalhar 5 horas em um domingo de plantão, cada hora vale R$ 20,00 (100% adicional), somando R$ 100,00. O total de horas extras é R$ 250,00. Para o DSR reflexo, dividimos esses R$ 250,00 pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5), resultando em R$ 50,00 extras. Assim, o custo total de horas extras desse funcionário no mês seria de R$ 300,00.

Por que lojas de móveis em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.