Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de material de construção em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende lojas de material de construção em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de material de construção em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em loja de material de construção em Teresina

Gerenciar o fluxo de vendedores e carregadores em lojas de material de construção exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento no Centro ou no Jóquei aperta e o registro de horários fica em segundo plano. Muitos empresários teresinenses acreditam que manter um controle manual ou apenas combinar o horário de boca é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige rigor técnico para evitar multas pesadas. A Súmula 338 do TST é clara: sem o registro de ponto eletrônico idôneo, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando um passivo trabalhista invisível que compromete o lucro da empresa e a paz do proprietário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de material de construção de Teresina

Considere um vendedor de material de construção em Teresina com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia — totalizando 22 horas mensais — e a loja não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo será baseado apenas na versão do trabalhador. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. No mês, isso soma R$ 299,86. Em um processo retroativo de 5 anos (60 meses), o valor principal chega a R$ 17.991,60. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 25.000,00 por um único funcionário, valor que seria evitado com um sistema de controle de ponto adequado às normas vigentes.

Por que lojas de material de construção em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.