Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de material de construção em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende lojas de material de construção em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de material de construção em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em loja de material de construção em Teresina

Gerenciar o fluxo de vendedores e carregadores em lojas de material de construção exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento no Centro ou no Jóquei aperta e o registro de horários fica em segundo plano. Muitos empresários teresinenses acreditam que manter um controle manual ou apenas combinar o horário de boca é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige rigor técnico para evitar multas pesadas. A Súmula 338 do TST é clara: sem o registro de ponto eletrônico idôneo, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando um passivo trabalhista invisível que compromete o lucro da empresa e a paz do proprietário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de material de construção de Teresina

Considere um vendedor de material de construção em Teresina com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia — totalizando 22 horas mensais — e a loja não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo será baseado apenas na versão do trabalhador. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. No mês, isso soma R$ 299,86. Em um processo retroativo de 5 anos (60 meses), o valor principal chega a R$ 17.991,60. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 25.000,00 por um único funcionário, valor que seria evitado com um sistema de controle de ponto adequado às normas vigentes.

Por que lojas de material de construção em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.