Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lojas de material de construção em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende lojas de material de construção em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de material de construção em Teresina/PI

Como calcular hora extra em loja de material de construção em Teresina

Gerenciar uma loja de material de construção em bairros movimentados como o Centro ou o Jóquei exige atenção redobrada ao fechamento da folha, pois o fluxo de clientes em Teresina muitas vezes obriga o vendedor a estender o expediente para finalizar orçamentos de reformas. Aquela rotina que parece simples no papel, com entrada às 9h e saída às 18h, acaba gerando dúvidas cruciais na hora de calcular o que é devido. O empresário teresinense precisa dominar o cálculo das horas extras com adicionais de 50% e 100%, além do reflexo no Descanso Semanal Remunerado, para evitar passivos trabalhistas e manter a transparência com sua equipe de vendas e estoque.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em loja de material de construção de Teresina

Considere um vendedor de uma loja no bairro Fátima com salário de R$ 2.200,00. Primeiro, dividimos o salário por 220 horas para achar o valor da hora comum, que é R$ 10,00. Se ele fez 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora, ou R$ 150,00 no mês. Se trabalhou um feriado com 100% de adicional, a hora custa R$ 20,00. Para o DSR reflexo, somamos as horas extras do mês (ex: R$ 150,00), dividimos pelos dias úteis (26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (4 ou 5). Nesse caso, R$ 150,00 dividido por 26 e multiplicado por 4 resulta em R$ 23,07 de DSR, totalizando R$ 173,07 extras.

Por que lojas de material de construção em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.