Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de material de construção em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende lojas de material de construção em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de material de construção em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em loja de material de construção em Salvador

Gerenciar o fluxo de vendedores e carregadores em uma loja de material de construção exige precisão que vai além do balcão de vendas. Muitos empresários soteropolitanos, especialmente em polos comerciais como a Pituba ou o Itaigara, ainda acreditam que o controle manual ou a confiança no horário fixo das 9h às 18h é suficiente. No entanto, a Portaria 671/2021 modernizou as regras e a falta de um registro eletrônico confiável transforma qualquer divergência no almoço em um passivo jurídico perigoso. Sem a marcação correta, a empresa perde a presunção de veracidade, ficando à mercê de processos onde o ônus da prova é invertido contra o lojista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de material de construção de Salvador

Imagine um vendedor de sua loja em Salvador com salário de R$ 2.000,00 que afirma na justiça ter feito 1 hora extra por dia sem registro. Pela Súmula 338 do TST, se você não tem o ponto eletrônico, o juiz pode aceitar o horário do funcionário como verdade. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária custa R$ 299,86. Em dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 7.196,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse valor final rapidamente.

Por que lojas de material de construção em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.