Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lojas de material de construção em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende lojas de material de construção em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de material de construção em Salvador/BA

Como calcular hora extra em loja de material de construção em Salvador

Gerenciar o fluxo de clientes que buscam reformas na Pituba ou no Itaigara exige que sua loja de material de construção funcione com precisão, mas o fechamento da folha de pagamento costuma ser uma dor de cabeça para os soteropolitanos que empreendem no setor. A jornada padrão do vendedor, das 9h às 18h, frequentemente se estende para finalizar orçamentos de cimento ou pisos, gerando horas extras que impactam o caixa. Entender o cálculo correto do adicional de 50% em dias úteis e de 100% aos domingos, somado ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é vital para evitar passivos trabalhistas e manter a saúde financeira do seu negócio em Salvador.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em loja de material de construção de Salvador

Considere um vendedor de loja de material de construção com salário de R$ 2.200,00. Dividindo por 220 horas, o valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis (50%), cada hora custará R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Se trabalhar um domingo na Barra (100%), a hora sobe para R$ 20,00; supondo 5 horas extras nesse dia, temos R$ 100,00. O total de horas extras é R$ 250,00. Para o DSR reflexo, dividimos esses R$ 250,00 pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5), somando mais R$ 50,00. O custo total de extras no mês será de R$ 300,00.

Por que lojas de material de construção em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.