Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de eletrodomésticos em Natal?

Sim. O PontoBarato atende lojas de eletrodomésticos em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de eletrodomésticos em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em loja de eletrodomésticos em Natal

Gerenciar uma equipe de vendas em bairros movimentados como o Tirol ou Petrópolis exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, pois a rotina de quem atua em uma loja de eletrodomésticos envolve horários de pico e entregas que fogem do controle manual. O hábito de anotar entradas e saídas em cadernos ou planilhas é um risco invisível para os empresários natalenses, já que a Portaria 671/2021 exige sistemas seguros e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão. Sem o registro eletrônico fiel, aquela jornada padrão de 9h às 18h vira uma brecha jurídica perigosa na hora de fechar o mês.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de eletrodomésticos de Natal

Imagine um vendedor de loja de eletrodomésticos em Natal com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de intervalo em vez de 1 hora, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa poderá pagar essa meia hora diária como extra. Calculando 11 horas extras mensais (R$ 13,63 por hora com acréscimo de 50%, totalizando R$ 150,00 mensais), o prejuízo acumulado em dois anos chega a R$ 3.600,00 apenas de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o custo de um único processo pode ultrapassar R$ 5.500,00, valor que seria evitado com um controle digital adequado.

Por que lojas de eletrodomésticos em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.