Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de eletrodomésticos em Natal?

Sim. O PontoBarato atende lojas de eletrodomésticos em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de eletrodomésticos em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em loja de eletrodomésticos em Natal

Gerenciar uma equipe de vendas em bairros movimentados como o Tirol ou Petrópolis exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, pois a rotina de quem atua em uma loja de eletrodomésticos envolve horários de pico e entregas que fogem do controle manual. O hábito de anotar entradas e saídas em cadernos ou planilhas é um risco invisível para os empresários natalenses, já que a Portaria 671/2021 exige sistemas seguros e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão. Sem o registro eletrônico fiel, aquela jornada padrão de 9h às 18h vira uma brecha jurídica perigosa na hora de fechar o mês.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de eletrodomésticos de Natal

Imagine um vendedor de loja de eletrodomésticos em Natal com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de intervalo em vez de 1 hora, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa poderá pagar essa meia hora diária como extra. Calculando 11 horas extras mensais (R$ 13,63 por hora com acréscimo de 50%, totalizando R$ 150,00 mensais), o prejuízo acumulado em dois anos chega a R$ 3.600,00 apenas de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o custo de um único processo pode ultrapassar R$ 5.500,00, valor que seria evitado com um controle digital adequado.

Por que lojas de eletrodomésticos em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.