Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lojas de eletrodomésticos em Natal?

Sim. O PontoBarato atende lojas de eletrodomésticos em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de eletrodomésticos em Natal/RN

Como calcular hora extra em loja de eletrodomésticos em Natal

Fechar a folha de pagamento de uma loja de eletrodomésticos exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento em bairros como o Tirol ou Ponta Negra obriga a equipe a estender o expediente para garantir aquela última venda do dia. Muitos lojistas natalenses enfrentam dificuldades na hora de converter os minutos extras do vendedor em valores exatos, temendo erros que gerem passivos trabalhistas. O cálculo vai muito além de multiplicar o valor da hora, pois envolve adicionais diferenciados para dias úteis e folgas, além do reflexo obrigatório no Descanso Semanal Remunerado, o famoso DSR, que frequentemente é esquecido na contabilidade final do mês.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em loja de eletrodomésticos de Natal

Considere um vendedor em Natal com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,00 por hora. Se ele trabalhou 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra, ou R$ 150,00 no mês. Se ele trabalhou 4 horas em um feriado, o adicional é de 100%, custando R$ 20,00 por hora, somando R$ 80,00. O total bruto de extras é R$ 230,00. Para o DSR reflexo, dividimos esses R$ 230,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 35,38 adicionais, totalizando R$ 265,38 extras na folha.

Por que lojas de eletrodomésticos em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.