Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de bairro em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende lojas de bairro em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de bairro em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em loja de bairro em Caruaru

Gerenciar uma loja de bairro exige atenção total ao estoque e ao atendimento, mas muitos lojistas do Centro ou do bairro Maurício de Nassau acabam negligenciando o controle de jornada. Embora o horário de funcionamento pareça fixo, a falta de um registro eletrônico seguro conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Sem o ponto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do vendedor valha mais que a do patrão em uma eventual ação judicial. O que era para ser uma rotina simples de entrada e saída vira um pesadelo financeiro na hora de fechar as contas mensais em Caruaru.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de bairro de Caruaru

Imagine um vendedor em Caruaru com salário de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem receber. O cálculo base começa dividindo o salário por 220 horas, resultando em R$ 8,18 por hora comum. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27 ao lojista. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária soma R$ 269,94. Multiplicando por apenas dois anos de contrato, o valor chega a R$ 6.478,56, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o horário real, o juiz tende a aceitar o cálculo integral do funcionário, gerando um prejuízo imediato para o caixa da loja.

Por que lojas de bairro em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.