Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lojas de bairro em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende lojas de bairro em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de bairro em Caruaru/PE

Como calcular hora extra em loja de bairro em Caruaru

Fechar a folha de pagamento de uma loja de bairro exige atenção redobrada para não comprometer o fluxo de caixa com erros de cálculo. No dia a dia corrido de quem gerencia comércios no Centro ou no bairro Maurício de Nassau, é comum que o vendedor precise esticar o horário para atender um último cliente ou organizar o estoque, transformando a jornada padrão de 44 horas semanais em um desafio contábil. Entender como aplicar corretamente os adicionais de 50% e 100% sobre o valor da hora comum é essencial para manter a segurança jurídica do negócio e garantir que os caruaruenses da sua equipe recebam exatamente o que produziram sem gerar passivos trabalhistas futuros.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em loja de bairro de Caruaru

Imagine um vendedor em Caruaru com salário base de R$ 1.760,00. Dividindo esse valor por 220 horas mensais, a hora comum custa R$ 8,00. Se ele fizer uma hora extra em dia útil, você soma 50%, totalizando R$ 12,00 por hora. Caso trabalhe em um domingo ou feriado, o adicional é de 100%, elevando o valor para R$ 16,00. Se no mês ele acumulou 10 horas extras comuns (R$ 120,00), você ainda deve calcular o DSR reflexo: divida os R$ 120,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 18,46 extras. O total a pagar de horas extras nesse cenário seria de R$ 138,46.

Por que lojas de bairro em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.