Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de autopeças em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende lojas de autopeças em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de autopeças em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em loja de autopeças em Sorocaba

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de autopeças exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento no balcão aumenta e o registro de horários acaba ficando em segundo plano. Manter o controle de ponto apenas no papel ou de forma informal gera um risco jurídico silencioso para os empresários sorocabanos, principalmente em regiões de alto comércio como o Jardim Vergueiro ou o Centro. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova contra o empregador. Aquela rotina padrão de entrada às 9h e saída às 18h, que parece simples na teoria, pode se transformar em uma condenação pesada se o funcionário alegar horas extras não pagas na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de autopeças de Sorocaba

Imagine um vendedor de autopeças em Sorocaba com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava 40 minutos extras por dia devido ao fechamento de caixa ou atendimento de última hora, e a loja não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 14,6 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. O custo mensal seria de R$ 238,71, que em um processo retroativo de 5 anos (60 meses), chega a R$ 14.322,60, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que lojas de autopeças em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.