Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de autopeças em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende lojas de autopeças em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de autopeças em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em loja de autopeças em Sorocaba

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de autopeças exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento no balcão aumenta e o registro de horários acaba ficando em segundo plano. Manter o controle de ponto apenas no papel ou de forma informal gera um risco jurídico silencioso para os empresários sorocabanos, principalmente em regiões de alto comércio como o Jardim Vergueiro ou o Centro. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova contra o empregador. Aquela rotina padrão de entrada às 9h e saída às 18h, que parece simples na teoria, pode se transformar em uma condenação pesada se o funcionário alegar horas extras não pagas na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de autopeças de Sorocaba

Imagine um vendedor de autopeças em Sorocaba com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava 40 minutos extras por dia devido ao fechamento de caixa ou atendimento de última hora, e a loja não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 14,6 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. O custo mensal seria de R$ 238,71, que em um processo retroativo de 5 anos (60 meses), chega a R$ 14.322,60, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que lojas de autopeças em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.