Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lojas de autopeças em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende lojas de autopeças em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de autopeças em Sorocaba/SP

Como calcular hora extra em loja de autopeças em Sorocaba

Gerenciar o fluxo de clientes que buscam peças no Centro ou no Campolim exige que o vendedor de uma loja de autopeças em Sorocaba muitas vezes estenda o expediente para organizar o estoque ou finalizar orçamentos complexos. Embora a jornada padrão de 44 horas semanais pareça simples, a dificuldade surge no fechamento do mês, quando o empresário precisa converter esses minutos extras em valores reais sem errar nos adicionais legais. Calcular corretamente o impacto financeiro das horas extras e do Descanso Semanal Remunerado (DSR) é fundamental para manter a saúde do caixa e evitar passivos trabalhistas que pesam no orçamento dos lojistas sorocabanos.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em loja de autopeças de Sorocaba

Imagine um vendedor de autopeças com salário de R$ 2.200,00 que trabalhou 220 horas no mês. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fez 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora, o que resulta em R$ 150,00. Caso ele tenha trabalhado 4 horas em um domingo ou feriado com 100% de adicional, cada hora custa R$ 20,00, somando R$ 80,00. O total de horas extras é R$ 230,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5), somando mais R$ 46,00 ao pagamento final do colaborador.

Por que lojas de autopeças em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.