Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza hospitalar em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza hospitalar em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza hospitalar em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza hospitalar em Fortaleza

Gerenciar equipes de limpeza hospitalar em Fortaleza exige precisão absoluta, especialmente quando um encarregado na Aldeota precisa remanejar funcionários de última hora para cobrir faltas em postos críticos. Abandonar o velho caderninho de ponto não é apenas uma questão de modernização, mas de sobrevivência jurídica perante a Portaria 671/2021. Sem um controle eletrônico eficiente, as empresas fortalezenses ficam vulneráveis à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o registro é manual ou britânico, a justiça presume que as alegações do trabalhador sobre horas extras não pagas são verdadeiras, gerando um passivo trabalhista oculto que pode comprometer seriamente o fluxo de caixa da organização.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza hospitalar de Fortaleza

Considere um auxiliar de limpeza hospitalar com salário base de R$ 1.600,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido aos plantões dobrados e a empresa não possuir o registro eletrônico válido, a conta sobe rápido. O valor da hora comum é R$ 7,27, que com o adicional de 50% vai para R$ 10,90. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 239,80 apenas de horas extras. Somando o reflexo em DSR, férias, 13º salário e FGTS, o custo mensal extra chega a aproximadamente R$ 350,00. Em um processo de dois anos, uma única falha no controle de ponto resulta em uma condenação de R$ 8.400,00, sem contar juros, correção monetária e honorários advocatícios.

Por que empresas de limpeza hospitalar em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.