Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de limpeza hospitalar em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza hospitalar em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza hospitalar em Fortaleza/CE

Como calcular hora extra em empresa de limpeza hospitalar em Fortaleza

Gerenciar uma empresa de limpeza hospitalar exige precisão absoluta, especialmente quando um encarregado liga de última hora avisando que uma faxineira faltou em um posto na Aldeota e você precisa escalar outro colaborador para a cobertura. Manter esse controle no caderninho é um risco enorme para os empresários fortalezenses, pois qualquer erro no cálculo da jornada reflete diretamente nos custos operacionais e na segurança jurídica do negócio. Entender como funcionam os adicionais de 50% e 100% é vital para garantir que a escala de revezamento no ambiente hospitalar não se transforme em uma bola de neve financeira ou em processos trabalhistas evitáveis.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de limpeza hospitalar de Fortaleza

Considere um auxiliar de limpeza com salário de R$ 1.540,00 para 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 7,00 por hora normal. Se ele fizer uma hora extra em dia útil (50%), essa hora custará R$ 10,50 (7,00 + 3,50). Caso precise cobrir um plantão em um domingo ou feriado (100%), o valor sobe para R$ 14,00 por hora. Se no mês esse funcionário acumulou 10 horas extras a 50%, o total será R$ 105,00. Para calcular o reflexo no DSR, divida esses R$ 105,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4), somando mais R$ 16,15 ao pagamento final.

Por que empresas de limpeza hospitalar em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.