Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de escritórios em São Paulo?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de escritórios em São Paulo/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Paulo?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de escritórios em São Paulo/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de escritórios em São Paulo

Gerenciar uma empresa de limpeza de escritórios exige agilidade, especialmente quando um encarregado avisa em cima da hora que uma faxineira faltou e você precisa deslocar alguém da Vila Mariana para cobrir um posto em Pinheiros. O problema é que abandonar o controle rigoroso e confiar apenas no caderninho abre brechas perigosas para processos trabalhistas. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro confiável impede que os empresários paulistanos comprovem a real jornada cumprida, facilitando condenações baseadas na Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador que não monitora corretamente seus colaboradores externos ou alocados.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza de escritórios de São Paulo

Imagine que um auxiliar de limpeza em São Paulo receba R$ 1.800,00 mensais. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça que fazia uma hora extra diária não paga durante um ano. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é R$ 8,18 (R$ 1.800 dividido por 220 horas). Com o adicional de 50%, essa hora extra custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido seria de R$ 269,94. Multiplicando por 12 meses, a dívida principal chega a R$ 3.239,28. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 5.500,00, valor que seria facilmente evitado com um registro digital adequado.

Por que empresas de limpeza de escritórios em São Paulo escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Vila Mariana, Pinheiros, Tatuapé e em toda a região metropolitana de São Paulo.