Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de limpeza de escritórios em São Paulo?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de escritórios em São Paulo/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Paulo?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de escritórios em São Paulo/SP

Como calcular hora extra em empresa de limpeza de escritórios em São Paulo

Gerenciar a escala de uma empresa de limpeza de escritórios exige jogo de cintura, especialmente quando um encarregado avisa de última hora que a faxineira faltou e você precisa deslocar alguém da Vila Mariana para cobrir um posto em Pinheiros. Essa dinâmica gera horas extras constantes que, se controladas apenas no caderninho, viram uma bola de neve trabalhista para os empresários paulistanos. Entender o cálculo correto do adicional de 50% em dias úteis e 100% aos domingos, somado ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para manter a saúde financeira do seu negócio e evitar processos desnecessários na capital.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de limpeza de escritórios de São Paulo

Considere um auxiliar de limpeza com salário de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 8,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis no Tatuapé, cada hora terá acréscimo de 50%, saindo por R$ 12,00, totalizando R$ 120,00. Se trabalhar um domingo (100%), a hora vale R$ 16,00. Supondo 2 horas extras no domingo, somamos R$ 32,00. O total de extras é R$ 152,00. Para o DSR, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), somando R$ 23,38 de reflexo. O custo final de extras para a empresa será de R$ 175,38.

Por que empresas de limpeza de escritórios em São Paulo escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Vila Mariana, Pinheiros, Tatuapé e em toda a região metropolitana de São Paulo.