Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de escritórios em Recife?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de escritórios em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de escritórios em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de escritórios em Recife

Gerenciar uma empresa de limpeza de escritórios em Recife exige agilidade, especialmente quando uma profissional falta em um posto em Boa Viagem e você precisa deslocar outra equipe às pressas. O problema é que abandonar o controle rigoroso e confiar no antigo caderninho abre brechas perigosas para processos trabalhistas. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova contra o empregador. Para os empresários recifenses, o risco de não monitorar entradas e saídas eletronicamente é ver uma simples substituição de última hora se transformar em uma condenação por horas extras nunca realizadas, mas impossíveis de contestar judicialmente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza de escritórios de Recife

Considere um auxiliar de limpeza com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz aplica a Súmula 338 e presume o horário da petição como verdadeiro. O cálculo base de cada hora extra com 50% seria de R$ 10,90. Multiplicado por 44 horas mensais, o custo extra sobe para R$ 479,60 por mês. Em um ano, apenas de horas extras principais, o prejuízo chega a R$ 5.755,20, sem contar os reflexos obrigatórios em FGTS, férias e 13º salário, que podem elevar essa dívida para mais de R$ 8.500,00 por um único funcionário.

Por que empresas de limpeza de escritórios em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.