Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza escolar em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza escolar em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza escolar em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza escolar em Rio Branco

Gerenciar equipes de limpeza escolar em Rio Branco exige agilidade, especialmente quando um encarregado avisa de última hora que uma faxineira faltou e outra precisa cobrir o posto no Centro ou no Bosque. Abandonar o caderninho é urgente, pois a Portaria 671/2021 modernizou as regras e o controle manual abre brechas para processos caros. Sem um registro eletrônico confiável, o empregador rio-branquense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é a empresa que precisa provar o contrário, o que é quase impossível sem dados digitais precisos e auditáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza escolar de Rio Branco

Imagine um auxiliar de limpeza em Rio Branco com salário de R$ 1.600,00 que alega ter feito 2 horas extras diárias não registradas durante um ano. Sem o ponto eletrônico, a justiça pode presumir a veracidade da jornada alegada. O cálculo base de uma hora extra com 50% seria de R$ 10,90 (R$ 7,27 da hora comum + R$ 3,63 de adicional). Multiplicando 44 horas extras mensais por 12 meses, o valor principal chega a R$ 5.755,20. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 8.500,00, valor que compromete seriamente o fluxo de caixa de pequenas empresas de limpeza escolar na região.

Por que empresas de limpeza escolar em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.