Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de limpeza escolar em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza escolar em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza escolar em Rio Branco/AC

Como calcular hora extra em empresa de limpeza escolar em Rio Branco

Gerenciar uma empresa de limpeza escolar exige jogo de cintura, especialmente quando uma falta inesperada obriga o encarregado a remanejar a equipe para não deixar as salas de aula sujas. Em Rio Branco, essa logística costuma virar uma confusão de anotações no caderninho, gerando insegurança jurídica na hora de pagar quem cobriu o posto no Bosque ou no Centro. Calcular corretamente a hora extra com adicional de 50% em dias úteis e 100% aos domingos, além do reflexo no DSR, é fundamental para evitar processos trabalhistas e garantir que os colaboradores rio-branquenses recebam exatamente pelo tempo adicional dedicado à manutenção das escolas da capital acriana.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de limpeza escolar de Rio Branco

Imagine um auxiliar de limpeza com salário de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,00 por hora. Se ele trabalhou 10 horas extras em dias úteis, o valor da hora sobe para R$ 12,00 (50% de adicional), totalizando R$ 120,00. Se trabalhou 5 horas em um domingo de folga, a hora vale R$ 16,00 (100% de adicional), somando R$ 80,00. O total de horas extras é R$ 200,00. Para o reflexo no DSR, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos descansos (ex: 4 domingos e 1 feriado), resultando em R$ 38,46 extras. O pagamento final bruto será o salário base mais R$ 238,46.

Por que empresas de limpeza escolar em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.