Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de condomínios em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de condomínios em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de condomínios em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de condomínios em Salvador

Gerenciar o vai e vem de equipes em uma empresa de limpeza de condomínios exige precisão, especialmente quando um encarregado liga avisando que a faxineira faltou e você precisa deslocar alguém da Pituba para o Itaigara às pressas. O tradicional caderninho é um perigo jurídico, pois a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos e invioláveis. Para os empresários soteropolitanos, negligenciar o controle de ponto eletrônico significa perder a presunção de veracidade na justiça. Sem provas digitais, qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário passa a ser considerada verdadeira, conforme dita a Súmula 338 do TST, transformando a gestão operacional em um campo minado de multas administrativas e condenações trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza de condomínios de Salvador

Imagine um auxiliar de serviços gerais que recebe R$ 1.600,00 mensais. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 7,27. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 10,90. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 239,80. Ao projetar esse valor sobre um contrato de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 7.500,00 por um único funcionário. Multiplique esse risco pelo tamanho da sua frota de limpeza em Salvador e o rombo financeiro torna-se insustentável para o caixa do negócio.

Por que empresas de limpeza de condomínios em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.