Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de condomínios em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de condomínios em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de condomínios em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de condomínios em Salvador

Gerenciar o vai e vem de equipes em uma empresa de limpeza de condomínios exige precisão, especialmente quando um encarregado liga avisando que a faxineira faltou e você precisa deslocar alguém da Pituba para o Itaigara às pressas. O tradicional caderninho é um perigo jurídico, pois a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos e invioláveis. Para os empresários soteropolitanos, negligenciar o controle de ponto eletrônico significa perder a presunção de veracidade na justiça. Sem provas digitais, qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário passa a ser considerada verdadeira, conforme dita a Súmula 338 do TST, transformando a gestão operacional em um campo minado de multas administrativas e condenações trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza de condomínios de Salvador

Imagine um auxiliar de serviços gerais que recebe R$ 1.600,00 mensais. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 7,27. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 10,90. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 239,80. Ao projetar esse valor sobre um contrato de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 7.500,00 por um único funcionário. Multiplique esse risco pelo tamanho da sua frota de limpeza em Salvador e o rombo financeiro torna-se insustentável para o caixa do negócio.

Por que empresas de limpeza de condomínios em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.