Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de limpeza de condomínios em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de condomínios em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de condomínios em Salvador/BA

Como calcular hora extra em empresa de limpeza de condomínios em Salvador

Gerenciar uma empresa de limpeza de condomínios exige jogo de cintura, especialmente quando o encarregado avisa de última hora que uma faxineira faltou na Pituba ou no Itaigara. Para não deixar o posto descoberto, é comum pedir que outro funcionário estenda a jornada, mas controlar essas substituições no caderninho é um erro que gera processos trabalhistas. Entender o cálculo correto das horas extras é vital para a saúde financeira do seu negócio soteropolitano, garantindo que o pagamento do adicional de 50% em dias úteis e 100% em domingos ou feriados esteja em conformidade com a CLT, evitando surpresas na folha de pagamento.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de limpeza de condomínios de Salvador

Imagine um auxiliar de limpeza em Salvador com salário de R$ 1.540,00 para 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 7,00. Se ele cobriu uma falta em um dia útil trabalhando 2 horas extras, cada hora custará R$ 10,50 (R$ 7,00 + 50%), totalizando R$ 21,00. Se trabalhou 4 horas em um domingo de folga, cada hora custará R$ 14,00 (R$ 7,00 + 100%), somando R$ 56,00. O total de horas extras no mês seria R$ 77,00. Para calcular o reflexo no DSR, dividimos esses R$ 77,00 pelos dias úteis (ex: 26) e multiplicamos pelos descansos (ex: 4 domingos e 1 feriado), resultando em R$ 14,80 extras de DSR.

Por que empresas de limpeza de condomínios em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.