Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lanchonetes em São Paulo?

Sim. O PontoBarato atende lanchonetes em São Paulo/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Paulo?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lanchonetes em São Paulo/SP

Multa por não ter controle de ponto em lanchonete em São Paulo

Gerenciar uma lanchonete em bairros movimentados como Pinheiros ou Tatuapé exige fôlego, especialmente quando o movimento aperta no happy hour e os atendentes ou chapeiros precisam esticar a jornada. O grande perigo para os empreendedores paulistanos é ignorar o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671/2021. Sem um registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras valha mais que a do patrão na Justiça. Em uma rotina de turnos corridos e fins de semana cheios, a falta de tecnologia abre brechas para processos trabalhistas caros que podem comprometer seriamente o fluxo de caixa do seu negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em lanchonete de São Paulo

Imagine um chapeiro em São Paulo com salário de R$ 2.000,00 que afirma trabalhar duas horas extras por dia, sem registro oficial. O cálculo base da hora comum é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63 ao bolso do dono da lanchonete. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras totalizando R$ 599,72. Se esse funcionário ganhar uma ação retroativa de dois anos, o valor principal salta para R$ 14.393,28. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo pode ultrapassar facilmente os R$ 25.000,00 por um único colaborador, apenas por falta de um comprovante de ponto válido e seguro.

Por que lanchonetes em São Paulo escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Vila Mariana, Pinheiros, Tatuapé e em toda a região metropolitana de São Paulo.