Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lanchonetes em São Paulo?

Sim. O PontoBarato atende lanchonetes em São Paulo/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Paulo?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lanchonetes em São Paulo/SP

Multa por não ter controle de ponto em lanchonete em São Paulo

Gerenciar uma lanchonete em bairros movimentados como Pinheiros ou Tatuapé exige fôlego, especialmente quando o movimento aperta no happy hour e os atendentes ou chapeiros precisam esticar a jornada. O grande perigo para os empreendedores paulistanos é ignorar o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671/2021. Sem um registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras valha mais que a do patrão na Justiça. Em uma rotina de turnos corridos e fins de semana cheios, a falta de tecnologia abre brechas para processos trabalhistas caros que podem comprometer seriamente o fluxo de caixa do seu negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em lanchonete de São Paulo

Imagine um chapeiro em São Paulo com salário de R$ 2.000,00 que afirma trabalhar duas horas extras por dia, sem registro oficial. O cálculo base da hora comum é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63 ao bolso do dono da lanchonete. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras totalizando R$ 599,72. Se esse funcionário ganhar uma ação retroativa de dois anos, o valor principal salta para R$ 14.393,28. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo pode ultrapassar facilmente os R$ 25.000,00 por um único colaborador, apenas por falta de um comprovante de ponto válido e seguro.

Por que lanchonetes em São Paulo escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Vila Mariana, Pinheiros, Tatuapé e em toda a região metropolitana de São Paulo.