Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lanchonetes em São Paulo?

Sim. O PontoBarato atende lanchonetes em São Paulo/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Paulo?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lanchonetes em São Paulo/SP

Como calcular hora extra em lanchonete em São Paulo

Manter uma lanchonete em bairros movimentados como Pinheiros ou Tatuapé exige fôlego, especialmente quando o movimento aperta no happy hour e no fechamento. Para o dono de negócio, lidar com a escala de atendentes e chapeiros significa conviver com a necessidade constante de horas extras para cobrir picos de demanda. O problema é que errar esse cálculo gera um passivo trabalhista perigoso para o caixa. Entender como aplicar os adicionais de 50% em dias úteis e 100% aos domingos, além de integrar o Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para garantir que a operação paulistana siga dentro da lei sem surpresas financeiras no final do mês.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em lanchonete de São Paulo

Imagine um chapeiro em São Paulo com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, o valor da hora sobe para R$ 15,00 (50% de adicional), totalizando R$ 150,00. Caso trabalhe 5 horas em um domingo de folga, a hora vale R$ 20,00 (100% de adicional), somando R$ 100,00. O total de extras é R$ 250,00. Para o reflexo no DSR, dividimos esses R$ 250,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos descansos (ex: 4 domingos e 1 feriado), adicionando cerca de R$ 48,08 ao pagamento final do funcionário.

Por que lanchonetes em São Paulo escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Vila Mariana, Pinheiros, Tatuapé e em toda a região metropolitana de São Paulo.