Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra instituições sociais em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende instituições sociais em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra instituições sociais em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em instituição social em Uberlândia

Gerenciar uma instituição social em Uberlândia exige atenção redobrada com a burocracia, especialmente quando o foco da equipe deveria estar no impacto comunitário e não em planilhas complexas. Muitos gestores no Santa Mônica ou no Centro enfrentam a dor de cabeça mensal de validar horários de entrada às 9h e saída às 18h, acreditando que a rotina fixa dispensa o controle rigoroso. No entanto, a falta de um sistema eletrônico conforme a Portaria 671/2021 transforma o fechamento do mês em um risco invisível. Sem o registro fidedigno, a instituição fica vulnerável a multas administrativas pesadas e processos judiciais onde a carga da prova é invertida contra o empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em instituição social de Uberlândia

Imagine um assistente administrativo de uma instituição social no Tibery que recebe um salário base de R$ 2.400,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava 1 hora extra por dia, sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a Súmula 338 do TST presume a veracidade da alegação. Em um ano, seriam cerca de 22 horas extras mensais. O cálculo seria: R$ 10,90 mais 50% de adicional, totalizando R$ 16,35 por hora. Multiplicado por 22 horas, temos R$ 359,70 mensais. Em 12 meses, somando reflexos em férias e 13º, o prejuízo ultrapassa R$ 5.000,00 por um único funcionário.

Por que instituições sociais em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.