Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra instituições sociais em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende instituições sociais em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra instituições sociais em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em instituição social em Teresina

Gerenciar uma instituição social em Teresina exige atenção redobrada com a burocracia, especialmente quando a equipe se divide entre o atendimento no Centro e as visitas externas. A jornada padrão, que parece simples no papel, costuma gerar gargalos operacionais na hora de fechar a folha de pagamento, pois o controle manual abre brechas para erros e processos judiciais. Sem um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, o gestor teresinense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Isso significa que, em qualquer disputa, a palavra do funcionário terá presunção de veracidade se a entidade não apresentar registros de ponto fidedignos e individuais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em instituição social de Teresina

Imagine um assistente administrativo de uma instituição social no bairro Jóquei com salário de R$ 2.200,00. Se este colaborador alegar na justiça que fazia 10 horas extras semanais não pagas e a entidade não possuir controle eletrônico, o custo será alto. O valor da hora comum é R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 15,00. Em apenas um mês, essas 40 horas extras totalizam R$ 600,00. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo base chega a R$ 7.200,00, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a condenação para mais de R$ 10.000,00 por um único funcionário devido à falta de registros válidos.

Por que instituições sociais em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.