Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra instituições sociais em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende instituições sociais em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra instituições sociais em Teresina/PI

Como calcular hora extra em instituição social em Teresina

Gerenciar uma instituição social em Teresina exige fôlego extra, especialmente quando o fechamento da folha de pagamento se torna um labirinto de cálculos. Embora a jornada padrão de 44 horas semanais pareça simples no papel, a rotina de quem atua no Centro ou no bairro de Fátima muitas vezes exige que o colaborador estenda o horário para finalizar atendimentos ou eventos beneficentes. Essa variação gera insegurança jurídica para muitos gestores teresinenses, que temem errar no cálculo do adicional de 50% ou 100%. Entender como converter essas horas trabalhadas em valores reais, incluindo o reflexo no Descanso Semanal Remunerado, é fundamental para manter a saúde financeira da sua entidade e evitar passivos trabalhistas desnecessários.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em instituição social de Teresina

Imagine um assistente administrativo de sua instituição social que recebe R$ 2.200,00 mensais. Para calcular a hora comum, divida o salário por 220, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele trabalhou 10 horas extras em dias úteis, aplique o adicional de 50% (R$ 15,00 por hora), totalizando R$ 150,00. Caso tenha trabalhado 5 horas em um domingo de evento no Jóquei, o adicional é de 100% (R$ 20,00 por hora), somando R$ 100,00. O total de horas extras é R$ 250,00. Para o DSR reflexo, divida esses R$ 250,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4), adicionando R$ 38,46 ao pagamento final do colaborador.

Por que instituições sociais em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.