Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra instituições sociais em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende instituições sociais em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra instituições sociais em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em instituição social em Guarulhos

Gerenciar uma instituição social em Guarulhos exige atenção redobrada com a burocracia trabalhista, especialmente quando a rotina envolve colaboradores que atuam no Centro ou na Vila Augusta. O grande desafio surge no fechamento do mês: embora o horário das 9h às 18h pareça simples no papel, a falta de um registro eletrônico confiável, conforme exige a Portaria 671/2021, abre brechas para multas pesadas. Sem o controle rigoroso, o gestor guarulhense perde o sono com a Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo funcionário em uma eventual ação judicial.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em instituição social de Guarulhos

Imagine um assistente administrativo de uma ONG no Macedo com salário de R$ 2.400,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia e a instituição não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. Com o valor da hora comum a R$ 10,90, a hora extra com 50% sobe para R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 8.632,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando um controle 'chato' de fazer em um prejuízo financeiro que compromete seriamente o caixa da entidade.

Por que instituições sociais em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.