Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra instituições sociais em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende instituições sociais em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra instituições sociais em Guarulhos/SP

Como calcular hora extra em instituição social em Guarulhos

Gerenciar uma instituição social em bairros como o Macedo ou no Centro de Guarulhos exige atenção redobrada ao relógio, pois a rotina de atendimento muitas vezes extrapola o horário comercial padrão. A dor de cabeça surge no fim do mês, quando o gestor precisa transformar aquele tempo extra do colaborador em valores exatos para a folha de pagamento. Embora o contrato preveja a jornada das 9h às 18h com uma hora de almoço, eventos comunitários e demandas urgentes dos guarulhenses atendidos acabam gerando horas adicionais que, se calculadas incorretamente, podem resultar em passivos trabalhistas desnecessários para a entidade, comprometendo recursos que deveriam ser destinados aos projetos sociais.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em instituição social de Guarulhos

Imagine um assistente administrativo de uma instituição em Vila Augusta que recebe R$ 2.200,00 por mês. Para calcular, divida o salário por 220 horas, resultando em R$ 10,00 por hora comum. Se ele fez 10 horas extras em dias úteis, aplique o adicional de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora, ou R$ 150,00 no mês. Caso tenha trabalhado um domingo com 100% de adicional, a hora vale R$ 20,00. Não esqueça o reflexo no DSR: some o total das horas extras (ex: R$ 150,00), divida pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4), somando mais R$ 23,07 ao pagamento final do funcionário.

Por que instituições sociais em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.