Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de ar-condicionado em Recife
Gerenciar uma equipe técnica que circula diariamente entre bairros como Boa Viagem e Casa Forte exige mais do que confiança; exige conformidade legal. Muitos empresários do setor de climatização em Recife ainda dependem de planilhas manuais para registrar a jornada de instaladores que iniciam o dia direto no cliente e almoçam na rua. Essa prática é um gatilho para multas pesadas da Portaria 671/2021, pois o registro manual é facilmente contestado. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, sua empresa de instalação de ar-condicionado fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário em um processo trabalhista.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de instalação de ar-condicionado de Recife
Imagine um técnico instalador em Recife com salário de R$ 2.200,00 que afirma na justiça trabalhar duas horas extras diárias sem registro. No cálculo simples, sua hora comum vale R$ 10,00, mas a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Em apenas um mês de 22 dias úteis, o custo não registrado seria de R$ 660,00. Ao multiplicar isso por um ano, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 10.000,00 por funcionário. Sem o comprovante do ponto eletrônico exigido pela legislação, o juiz aplicará a Súmula 338 e sua empresa de instalação de ar-condicionado terá que pagar esse valor total, acrescido de juros e honorários advocatícios.
Por que empresas de instalação de ar-condicionado em Recife escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.
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