Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de instalação de ar-condicionado em Recife?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de ar-condicionado em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de ar-condicionado em Recife/PE

Como calcular hora extra em empresa de instalação de ar-condicionado em Recife

Gerenciar uma empresa de instalação de ar-condicionado em Recife exige precisão, especialmente quando os técnicos passam o dia em campo, entre um serviço em Boa Viagem e outro em Casa Forte. A rotina de sair cedo para o cliente, almoçar na rua e enfrentar o trânsito recifense faz com que o retorno à base ocorra frequentemente após o horário comercial. Controlar essa jornada apenas em planilhas costuma gerar erros no cálculo de horas extras, resultando em passivos trabalhistas evitáveis. Entender como aplicar corretamente os adicionais de 50% e 100% sobre o valor da hora comum é essencial para manter a saúde financeira do seu negócio e a transparência com seus colaboradores.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de instalação de ar-condicionado de Recife

Considere um técnico de refrigeração que recebe um salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele realizou 10 horas extras em dias úteis, o cálculo é R$ 10,00 mais 50%, totalizando R$ 15,00 por hora, ou R$ 150,00 no mês. Caso tenha trabalhado 5 horas em um domingo atendendo uma emergência, a hora vale R$ 20,00 (100%), somando mais R$ 100,00. O total de horas extras é R$ 250,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), adicionando R$ 38,46 ao pagamento final do funcionário.

Por que empresas de instalação de ar-condicionado em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.