Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de alarmes em São Paulo?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de alarmes em São Paulo/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Paulo?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de alarmes em São Paulo/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de alarmes em São Paulo

Gerenciar uma equipe de técnicos que circula diariamente entre a Vila Mariana e o Tatuapé exige um controle rigoroso que a planilha de papel simplesmente não entrega. O dono de uma empresa de instalação de alarmes em São Paulo enfrenta o desafio constante de monitorar horários de quem inicia o serviço direto no cliente ou almoça na rua. Sem um sistema eletrônico adequado à Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a processos trabalhistas caros. A falta de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer inconsistência na jornada externa em um passivo financeiro perigoso para o caixa da empresa paulistana.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de alarmes de São Paulo

Imagine um técnico instalador em São Paulo com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 11,36, que com o adicional de 50% sobe para R$ 17,04. Multiplicando por 44 horas mensais, temos R$ 749,76 por mês. Em doze meses, o prejuízo principal chega a R$ 8.997,12. Somando reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o custo total para a empresa de instalação de alarmes pode ultrapassar facilmente os R$ 12.000,00 por um único funcionário, sem contar honorários advocatícios e multas administrativas.

Por que empresas de instalação de alarmes em São Paulo escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Vila Mariana, Pinheiros, Tatuapé e em toda a região metropolitana de São Paulo.