Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em indústria de alimentos pequena em João Pessoa

Manter a produção em dia em uma indústria de alimentos pequena exige uma logística pesada, especialmente quando o operador chega de madrugada para ligar os fornos e o encarregado estende o turno em bairros como Tambaú para garantir a entrega dos lotes. O problema é que gerenciar essa jornada variável no caderno ou em planilhas manuais é um convite a erros fatais na folha de pagamento. Além de consumir o tempo precioso do dono do negócio, a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente, conforme exige a Portaria 671/2021, deixa a empresa vulnerável a multas pesadas e processos onde a Justiça inverte o ônus da prova contra o empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de João Pessoa

Imagine um ajudante de produção em João Pessoa com salário base de R$ 1.800,00. Se ele realiza 2 horas extras todos os sábados para finalizar a limpeza da linha, mas esse tempo não é registrado eletronicamente, o risco financeiro é alto. Sem o comprovante do ponto, o funcionário pode alegar na Justiça que fazia 10 horas extras semanais. No cálculo, 8 horas mensais devidas custariam cerca de R$ 122,72 com o adicional de 50%. Porém, se a empresa perder a causa pela Súmula 338 do TST por falta de registros, 40 horas mensais saltam para R$ 613,63. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo sobe de R$ 1.472,64 para R$ 7.363,56, sem contar reflexos em FGTS, férias e multas rescisórias.

Por que indústrias de alimentos pequenas em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.