Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em João Pessoa/PB

Como calcular hora extra em indústria de alimentos pequena em João Pessoa

Fechar a folha de pagamento manualmente é um pesadelo para quem foca na produção de pães, massas ou laticínios na capital paraibana. Muitos empresários de indústrias de alimentos pequenas em João Pessoa acabam perdendo horas no caderno tentando calcular a jornada do ajudante que estica o turno no sábado ou do encarregado que garante o fechamento do lote até tarde. Essa rotina gera insegurança jurídica, especialmente quando o negócio cresce em bairros como Manaíra ou Cabo Branco. Entender a lógica da hora extra com o adicional de 50% e o impacto do Descanso Semanal Remunerado é fundamental para evitar processos trabalhistas e manter as finanças da fábrica sob controle.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de João Pessoa

Imagine um operador em João Pessoa com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, o valor unitário sobe para R$ 15,00 (50% de adicional), totalizando R$ 150,00. Caso precise trabalhar em um domingo de folga por 4 horas, o valor da hora dobra para R$ 20,00 (100% de adicional), somando R$ 80,00. O total bruto de horas extras será R$ 230,00. Para o reflexo no DSR, divida esses R$ 230,00 pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 5). Nesse caso, o DSR reflexo seria de R$ 46,00, totalizando R$ 276,00 a mais no contracheque.

Por que indústrias de alimentos pequenas em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.