Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em indústria de alimentos pequena em Caucaia

Gerenciar uma indústria de alimentos pequena em Caucaia exige agilidade, mas o controle de jornada manual no caderno vira um pesadelo quando o operador chega de madrugada e o encarregado no Tabapuá precisa estender o turno para fechar o lote de produção. Além de consumir horas preciosas que os caucaienses poderiam investir em vendas, o registro informal ignora as exigências da Portaria 671/2021. Sem um ponto eletrônico confiável, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono da fábrica quem deve provar o contrário, sob risco de multas pesadas e condenações judiciais automáticas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de Caucaia

Imagine um ajudante de produção em uma fábrica no Centro de Caucaia com salário base de R$ 1.800,00. Se esse colaborador faz 2 horas extras por dia durante 20 dias no mês para dar conta da demanda de sábado, o cálculo é direto: o valor da sua hora comum é R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. No mês, isso soma R$ 490,80 apenas de horas extras. Sem o controle eletrônico, em uma ação trabalhista de dois anos, o empresário pode ser condenado a pagar mais de R$ 11.779,20 só de principal, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas, totalizando um prejuízo que muitas vezes supera R$ 20.000,00 por um único funcionário.

Por que indústrias de alimentos pequenas em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.