Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em indústria de alimentos pequena em Caucaia

Gerenciar uma indústria de alimentos pequena em Caucaia exige agilidade, mas o controle de jornada manual no caderno vira um pesadelo quando o operador chega de madrugada e o encarregado no Tabapuá precisa estender o turno para fechar o lote de produção. Além de consumir horas preciosas que os caucaienses poderiam investir em vendas, o registro informal ignora as exigências da Portaria 671/2021. Sem um ponto eletrônico confiável, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono da fábrica quem deve provar o contrário, sob risco de multas pesadas e condenações judiciais automáticas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de Caucaia

Imagine um ajudante de produção em uma fábrica no Centro de Caucaia com salário base de R$ 1.800,00. Se esse colaborador faz 2 horas extras por dia durante 20 dias no mês para dar conta da demanda de sábado, o cálculo é direto: o valor da sua hora comum é R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. No mês, isso soma R$ 490,80 apenas de horas extras. Sem o controle eletrônico, em uma ação trabalhista de dois anos, o empresário pode ser condenado a pagar mais de R$ 11.779,20 só de principal, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas, totalizando um prejuízo que muitas vezes supera R$ 20.000,00 por um único funcionário.

Por que indústrias de alimentos pequenas em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.