Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Rio Branco

Gerenciar o fluxo de corretores e administrativos em uma imobiliária com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando a rotina no Centro ou no bairro Bosque parece previsível, mas carece de registros formais. Muitos empresários rio-branquenses acreditam que o combinado verbal sobre o intervalo de almoço basta, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem o controle de ponto eletrônico para empresas com mais de 20 funcionários, a presunção de veracidade das horas extras alegadas pelo trabalhador é absoluta. Essa falha administrativa transforma a simples jornada das 9h às 18h em um passivo jurídico perigoso para o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Rio Branco

Imagine um assistente administrativo de uma imobiliária com equipe fixa em Rio Branco que recebe R$ 2.200,00 mensais. Sem o ponto eletrônico, ele processa a empresa alegando que nunca fazia o intervalo de uma hora. Pela Súmula 338 do TST, se você não provar o contrário com registros, pagará essa hora diária como extra. O cálculo é direto: o valor da hora comum de R$ 10,00 sobe para R$ 15,00 com o adicional de 50%. Em apenas um mês com 22 dias úteis, o prejuízo é de R$ 330,00. Em dois anos de contrato, o valor acumulado ultrapassa R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, totalizando um rombo financeiro evitável.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.