Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Rio Branco/AC

Como calcular hora extra em imobiliária com equipe fixa em Rio Branco

Gerenciar a folha de pagamento de uma imobiliária com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento no Centro ou no Bosque obriga o time administrativo a esticar o expediente além das 18h. Para muitos empresários rio-branquenses, o controle de jornada vira um pesadelo técnico na hora de fechar o mês, pois não basta apenas somar as horas trabalhadas. É preciso converter o tempo excedente em valores monetários respeitando as previsões da CLT, diferenciando o que é esforço em dias úteis do descanso semanal remunerado, garantindo que a operação da sua imobiliária com equipe fixa esteja juridicamente segura e financeiramente organizada.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Rio Branco

Considere um assistente administrativo em Rio Branco com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora (10 x R$ 15,00 = R$ 150,00). Caso trabalhe 5 horas em um domingo de plantão, o adicional é de 100%, totalizando R$ 20,00 por hora (5 x R$ 20,00 = R$ 100,00). O total de horas extras é R$ 250,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos descansos (ex: 4), somando R$ 38,46 extras ao pagamento final.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.