Pra imobiliárias com equipe fixa em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Palmas

Gerenciar o fluxo de corretores e administrativos no Plano Diretor em Palmas exige atenção redobrada com a documentação trabalhista. Muitos donos de imobiliárias com equipe fixa acreditam que o horário comercial padrão dispensa o rigor técnico, mas a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis para empresas com mais de 20 funcionários. A Súmula 338 do TST é implacável: sem o controle de ponto eletrônico, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro. Essa dor de cabeça operacional, comum em imobiliárias com equipe fixa, transforma a rotina administrativa em um campo de risco jurídico constante para os empresários palmenses que buscam segurança.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
  • A partir de R$ 5/mês
Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Palmas

Considere um assistente administrativo de uma imobiliária com equipe fixa em Palmas que recebe um salário base de R$ 2.400,00. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente por falta de controle de ponto, o cálculo do passivo é pesado. A hora extra com 50% custa R$ 16,36. Multiplicando 30 minutos diários por 22 dias úteis, temos 11 horas extras mensais, totalizando R$ 179,96 por mês. Em um contrato de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, essa falha no registro pode custar mais de R$ 5.500,00 por funcionário, valor muito superior ao investimento em um sistema de ponto eletrônico moderno.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS e selfie no momento da batida — os mesmos recursos que Pontomais, Tangerino, Pontotel e Ahgora cobram caro. Aqui já vem incluso no preço.

GPS no registro

Confirma o local da batida, ideal pra equipe externa e home office.

Selfie no registro

Foto na hora da batida. Acaba com o "bater ponto pelo colega".

Mais que bater ponto

Recursos pensados pro dono de pequeno negócio — sem jargão de RH.

Saldo de Horas

Saldo de horas sem planilha

Veja quem está com horas a mais ou a menos no mês. Faça ajustes com um clique e mantenha tudo justo com a equipe.

Saber mais
Horas extras e adicionais

Extras 50%, 100% e noturno calculados

O sistema estima horas extras, adicional noturno e hora extra noturna direto das batidas. Pronto pro contador.

Saber mais
Tablet de Ponto

Um tablet na entrada pra toda a equipe

Deixe um tablet compartilhado pros funcionários baterem ponto com PIN. Funciona sem app, no navegador.

Saber mais
Relatórios

Relatórios prontos pro contador

Faltas, atrasos, horas extras, banco de horas e inconsistências. Exporte o mês em CSV ou PDF.

Saber mais

Perguntas frequentes

Resolva multa por não ter controle de ponto no automático

15 dias grátis. Sem cartão. Cancele quando quiser.

Começar 15 dias grátis

Veja também