Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Palmas/TO

Como calcular hora extra em imobiliária com equipe fixa em Palmas

Fechar a folha de pagamento de uma imobiliária com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento no Plano Diretor de Palmas esquenta e os corretores ou administrativos precisam estender o expediente. Embora a jornada padrão de 44 horas semanais pareça simples, a dor de cabeça surge no cálculo manual dos adicionais e do reflexo no descanso semanal remunerado. Para o empresário palmense, entender essa dinâmica é vital para evitar passivos trabalhistas e garantir que a equipe de Taquaralto ou das Arnos receba exatamente o que produziu além do horário comercial, mantendo a transparência e a saúde financeira do negócio local.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Palmas

Imagine um assistente administrativo de uma imobiliária com equipe fixa que recebe R$ 2.200,00 mensais. Dividindo esse valor por 220 horas, o valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis no mês, cada hora terá acréscimo de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora e R$ 150,00 no mês. Se trabalhar 4 horas em um domingo de plantão, a hora custará R$ 20,00 (100%), somando R$ 80,00. O total de extras é R$ 230,00. Para o DSR reflexo, dividimos R$ 230,00 pelos dias úteis (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 35,38 adicionais, totalizando R$ 265,38 de acréscimo bruto.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.