Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Brasília

Gerir a jornada de corretores e administrativos em uma imobiliária com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente diante da rotina dinâmica de quem atua entre a Asa Sul e Águas Claras. Muitos empresários brasilienses acreditam que o controle manual é suficiente, mas a falta de um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021 cria brechas perigosas. A dificuldade em registrar fielmente aquele intervalo de almoço ou a saída após o horário comercial gera um passivo oculto que, na Justiça do Trabalho, costuma resultar na inversão do ônus da prova contra o empregador, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Brasília

Imagine um assistente administrativo em Brasília com salário de R$ 2.400,00 que trabalha 220 horas mensais, resultando em R$ 10,90 por hora. Sem o ponto eletrônico, se o funcionário alegar que fazia apenas 30 minutos de almoço e saía 30 minutos mais tarde todos os dias, a imobiliária com equipe fixa terá dificuldade em contestar. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma 22 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35. O custo mensal extra seria de R$ 359,70. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 12.000,00 por um único colaborador devido à falta de registros invioláveis.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.