Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Brasília/DF

Como calcular hora extra em imobiliária com equipe fixa em Brasília

Fechar a folha de pagamento costuma ser uma dor de cabeça para gestores que mantêm imobiliária com equipe fixa, especialmente quando o movimento em bairros como Águas Claras exige que o time estenda o expediente para atender clientes fora do horário comercial. Embora a jornada padrão dos brasilienses seja de 44 horas semanais, o cálculo correto das horas extras com adicionais de 50% e 100% é fundamental para evitar passivos trabalhistas no Distrito Federal. Entender como esses valores refletem no Descanso Semanal Remunerado (DSR) transforma a gestão financeira do seu negócio, garantindo que a remuneração dos seus vendedores e administrativos seja justa e esteja em total conformidade com a CLT.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Brasília

Imagine um assistente administrativo de uma imobiliária com equipe fixa na Asa Sul que recebe R$ 2.200,00 mensais. Para calcular o valor da hora, dividimos o salário por 220, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer uma hora extra em dia útil, o valor recebe 50% de acréscimo, totalizando R$ 15,00. Caso trabalhe em um domingo de plantão, a hora vale 100% a mais, ou R$ 20,00. Se no mês ele acumulou 10 horas extras comuns, o total é R$ 150,00. Para o DSR reflexo, dividimos esses R$ 150,00 pelos dias úteis (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), somando mais R$ 23,07 ao pagamento final do colaborador.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.