Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de home care com equipe CLT em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende empresas de home care com equipe CLT em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de home care com equipe CLT em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de home care com equipe CLT em Boa Vista

Gerenciar uma empresa de home care com equipe CLT em Boa Vista exige atenção redobrada à jornada de trabalho, especialmente pela complexidade das escalas de técnicos e recepcionistas que atendem do Centro ao Caçari. A rotatividade de horários e os plantões noturnos criam um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento, onde qualquer erro no registro de entrada e saída abre margem para processos judiciais caros. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empreendedor boa-vistense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova e presume como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de home care com equipe CLT de Boa Vista

Imagine um técnico de enfermagem em Boa Vista com salário de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o registro eletrônico, a empresa perde a defesa automaticamente. O cálculo base de sua hora é R$ 10,90, que com o adicional de 50% sobe para R$ 16,35. Multiplicando essas 2 horas por 22 dias úteis, temos R$ 719,40 mensais. Em doze meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 8.632,80 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar essa condenação para mais de R$ 12.000,00 por um único colaborador devido à falta de controle tecnológico.

Por que empresas de home care com equipe CLT em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.