Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de móveis em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de móveis em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de móveis em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de móveis em Sorocaba

Gerenciar uma fábrica de móveis em Sorocaba exige precisão não apenas no corte da madeira, mas também na gestão da folha de pagamento. O cotidiano produtivo em polos industriais próximos ao Campolim ou Éden frequentemente envolve jornadas irregulares, com ajudantes esticando o turno para finalizar montagens e encarregados que chegam cedo para organizar o pátio. Abandonar o antigo controle no caderno é vital para evitar multas pesadas da Portaria 671/2021. Sem o registro eletrônico adequado, o empresário sorocabano fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de móveis de Sorocaba

Imagine um montador em uma marcenaria no Jardim Vergueiro com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ele realizar 2 horas extras diárias para bater a meta de produção, o valor da hora com 50% sobe para R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras somam R$ 719,40, sem contar o reflexo no DSR. Se a fábrica não possui controle eletrônico e o funcionário alegar na justiça que trabalhava 4 horas extras por dia, a falta de registros válidos pode forçar o dono a pagar o dobro do valor real. Em um processo de dois anos, o prejuízo acumulado apenas em horas extras não comprovadas pode ultrapassar R$ 17.000,00 por colaborador.

Por que fábricas de móveis em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.