Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de móveis em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de móveis em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de móveis em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de móveis em Porto Alegre

Gerenciar uma fábrica de móveis em Porto Alegre exige precisão técnica na marcenaria e rigor absoluto na gestão de pessoas. É comum vermos o encarregado estendendo o turno para finalizar um lote de exportação ou ajudantes realizando horas extras aos sábados para cumprir prazos de entrega no bairro Moinhos de Vento. No entanto, manter o controle de jornada apenas no caderno ou em planilhas manuais é um risco invisível que pode custar caro. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro eletrônico confiável inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário prevaleça sobre a do empresário em eventuais fiscalizações ou processos trabalhistas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de móveis de Porto Alegre

Imagine um operador de máquinas em uma fábrica de móveis porto-alegrense com salário base de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se esse colaborador realizar apenas 1 hora extra diária durante 22 dias úteis sem o devido registro no ponto eletrônico, o cálculo de passivo oculto é alarmante. Cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 16,35. Em um mês, são R$ 359,70 devidos, sem contar os reflexos em DSR, férias e 13º salário. Caso ocorra uma ação trabalhista de dois anos, o valor acumulado ultrapassa R$ 8.600,00 apenas em horas extras não pagas. Sem o controle eletrônico adequado, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, gerando condenações pesadas para o caixa da empresa.

Por que fábricas de móveis em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.