Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de móveis em Juiz de Fora?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de móveis em Juiz de Fora/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Juiz de Fora?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de móveis em Juiz de Fora/MG

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de móveis em Juiz de Fora

Gerenciar uma fábrica de móveis exige atenção constante ao cronograma de produção, mas a informalidade no registro de jornada pode custar caro. Muitos empresários juiz-foranos, especialmente em polos próximos ao bairro São Mateus ou nas áreas industriais, ainda utilizam cadernos para anotar o horário do ajudante que faz hora extra no sábado ou do encarregado que estende o turno para finalizar um lote de armários. Essa prática ignora as exigências da Portaria 671/2021 e abre brechas para processos judiciais. Sem um controle eletrônico confiável, a empresa perde a presunção de veracidade, conforme a Súmula 338 do TST, transformando o fechamento da folha em um pesadelo administrativo e jurídico.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de móveis de Juiz de Fora

Imagine um operador de máquinas em Juiz de Fora com salário de R$ 2.500,00 (cerca de R$ 11,36 por hora). Se ele realizar 10 horas extras mensais não registradas corretamente, o valor devido com adicional de 50% seria de R$ 170,40 por mês. Em um processo trabalhista de dois anos, essa dívida salta para R$ 4.089,60 apenas em horas extras principais. Sem o ponto eletrônico, o juiz pode aplicar a Súmula 338 e aceitar a jornada alegada pelo funcionário, que pode ser muito maior. Somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, além de multas administrativas que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por infração, o prejuízo total para a fábrica de móveis superaria facilmente os R$ 10.000,00 por um único colaborador.

Por que fábricas de móveis em Juiz de Fora escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Mateus, Cascatinha e em toda a região metropolitana de Juiz de Fora.