Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra fábricas de móveis em Juiz de Fora?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de móveis em Juiz de Fora/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Juiz de Fora?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de móveis em Juiz de Fora/MG

Como calcular hora extra em fábrica de móveis em Juiz de Fora

Gerenciar uma fábrica de móveis exige precisão não apenas no corte da madeira, mas também no controle da folha de pagamento. Muitos empresários juiz-foranos, com galpões em bairros como Cascatinha ou áreas industriais, enfrentam o desafio logístico de organizar as horas extras quando o encarregado precisa estender o turno para finalizar um lote ou o ajudante trabalha no sábado para garantir uma entrega. Abandonar o controle manual no caderno é fundamental para evitar processos trabalhistas e garantir que o cálculo do adicional de 50%, 100% e o reflexo no DSR estejam corretos, profissionalizando a gestão do chão de fábrica e evitando prejuízos financeiros por erros de contagem.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em fábrica de móveis de Juiz de Fora

Considere um montador de uma fábrica em Juiz de Fora com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 15,00 (adicional de 50%), totalizando R$ 150,00. Caso precise trabalhar em um domingo no Centro para montar um showroom, a hora custará R$ 20,00 (100%), somando R$ 40,00 por 2 horas trabalhadas. O total de horas extras é R$ 190,00. Para o DSR reflexo, divide-se esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplica-se pelos domingos e feriados (ex: 4), somando R$ 29,23. O custo total das extras na folha seria de R$ 219,23.

Por que fábricas de móveis em Juiz de Fora escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Mateus, Cascatinha e em toda a região metropolitana de Juiz de Fora.