Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de móveis em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de móveis em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de móveis em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de móveis em Belo Horizonte

Gerenciar uma fábrica de móveis exige precisão milimétrica, mas muitos empresários belo-horizontinos ainda perdem o controle da jornada quando o encarregado estende o turno para finalizar um lote ou o ajudante faz extras no sábado. Manter o registro em cadernos ou planilhas manuais é um risco invisível que pode custar caro em fiscalizações do Ministério do Trabalho. Se a sua marcenaria ou indústria está sediada em polos como o bairro Funcionários ou região metropolitana, saiba que a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, a empresa fica vulnerável a multas pesadas e processos judiciais onde a palavra do funcionário ganha força total.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de móveis de Belo Horizonte

Imagine um montador em sua fábrica com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ele fizer apenas 1 hora extra por dia útil para bater metas de entrega, totalizando 22 horas extras no mês, o custo com adicional de 50% seria de R$ 359,70 mensais. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar na justiça que fazia 3 horas extras diárias e você não tiver o registro oficial, o juiz pode presumir que ele está certo. Nesse cenário, o valor saltaria para R$ 1.079,10 por mês, gerando uma dívida retroativa de R$ 12.949,20 em um ano, sem contar reflexos em férias, 13º e FGTS.

Por que fábricas de móveis em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.