Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de móveis em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de móveis em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de móveis em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de móveis em Belo Horizonte

Gerenciar uma fábrica de móveis exige precisão milimétrica, mas muitos empresários belo-horizontinos ainda perdem o controle da jornada quando o encarregado estende o turno para finalizar um lote ou o ajudante faz extras no sábado. Manter o registro em cadernos ou planilhas manuais é um risco invisível que pode custar caro em fiscalizações do Ministério do Trabalho. Se a sua marcenaria ou indústria está sediada em polos como o bairro Funcionários ou região metropolitana, saiba que a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, a empresa fica vulnerável a multas pesadas e processos judiciais onde a palavra do funcionário ganha força total.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de móveis de Belo Horizonte

Imagine um montador em sua fábrica com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ele fizer apenas 1 hora extra por dia útil para bater metas de entrega, totalizando 22 horas extras no mês, o custo com adicional de 50% seria de R$ 359,70 mensais. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar na justiça que fazia 3 horas extras diárias e você não tiver o registro oficial, o juiz pode presumir que ele está certo. Nesse cenário, o valor saltaria para R$ 1.079,10 por mês, gerando uma dívida retroativa de R$ 12.949,20 em um ano, sem contar reflexos em férias, 13º e FGTS.

Por que fábricas de móveis em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.